时间：2022-09-17 17:01:10 | 浏览：923
近些年来，贵州省六盘水市钟山区坚持把人才作为乡村振兴的第一资源，统筹实施“三乡”行动，建立健全各类人才参与乡村振兴服务机制，推动优质资源要素向乡村集聚，实现从“美起来”向“强起来”转变。
引导外出人才回乡。常态化开展“农民工还乡、能人返乡、退休干部回乡”创业活动，分级分类建立300余人的乡贤人才库，在乡镇设置8个乡贤驿站，全面织牢人才服务网。由区级人社、农业农村等部门提供政策支持，为回乡人才发放“乡贤绿卡”，为他们在企业注册、土地审批等方面搭建“一站式”便民服务平台，帮助发展农业产业。目前，全区631个农民专业合作社中，80%以上由乡贤创办，自主经营创办实体和小微企业87家，直接带动3000余人次稳岗就业。
鼓励青年人才返乡。健全乡镇党委联系服务青年人才、农业专家机制，动态建立大中专毕业生信息台账。组织涉农专业大中专毕业生到乡村振兴一线开展实战化训练。采取“导师帮带、组织培养、集中招录、擂台比武”方式，将本乡本土户籍的大中专毕业生、农村知识青年纳入村“两委”后备干部库跟踪培养，由区、乡镇两级86名党委班子成员一对一联系指导。去年以来，已有436名青年人才纳入村“两委”换届预备人选，56名“土专家”“田秀才”成为乡村治理名誉指导员。
支持企业人才下乡。大力实施民营企业“千企帮千村”行动，建立培训管理、经费补贴、职称评聘、技术认证、成果转化、综合服务“暖心六条”企业人才激励措施，引导45家民营企业党组织与村党组织结对，60余名企业科研人才到村领办产业，开展产学研究、技术服务和成果转化，推动乡村产业集群发展。目前，全区已建成乡镇级农村产权交易中心、区食材配送中心和生物技术转化中心，累计培育农业特色产业品牌20个、国家生态原产地保护产品2个，烤烟、青贮玉米等规模不断扩大，农特产品附加值明显增强，实现了人才培养与产业发展互融共进。
（本版图文由贵州省六盘水市钟山区委组织部提供）
大湾镇白族新村村民正在乡贤创办的凤凰菊基地采摘菊花。
贵州省非物质文化遗产蜡染代表性传承人、“贵州名匠”熊兆美正在用苗族蜡染制作党徽，以民间艺术作品的方式感党恩、跟党走。
在钟山区生物技术转化中心，农技专家在实验室观察冬小包脚菇菌丝显微结构。
党员农技专家在金盆乡羊场村羊肚菌高产配方试验田里，指导农户采收和贮藏羊肚菌。
双戛街道中箐村返乡青年人才正在领办的草莓基地为工人传授草莓疏花技术。
南开乡烤烟技术人员正在精心挑选烟叶，为烤烟分类定级。
俯瞰大河镇大桥村，由村党支部和企业人才领办的蔬菜基地生机盎然，成为村民的“致富田”。
来源：中国组织人事报
终审：孔滔
复审：杨建取
初审：何博
编辑：王元元
近些年来，贵州省六盘水市钟山区坚持把人才作为乡村振兴的第一资源，统筹实施“三乡”行动，建立健全各类人才参与乡村振兴服务机制，推动优质资源要素向乡村集聚，实现从“美起来”向“强起来”转变。引导外出人才回乡。常态化开展“农民工还乡、能人返乡、退
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