摘要：工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员黄月嫦 实习生谢迟8月26日，广东江门台山市总工会联合市司法局举办新形势下劳动关系协调研讨会，旨在搭建一个交流平台，引导企业和职工在合法合规的前提下实现可持续发展，切实保障劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定...
工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员黄月嫦 实习生谢迟
8月26日，广东江门台山市总工会联合市司法局举办新形势下劳动关系协调研讨会，旨在搭建一个交流平台，引导企业和职工在合法合规的前提下实现可持续发展，切实保障劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。市司法局、市总工会、市劳动仲裁委、江门市律协劳专委、江门市律协青工委代表、台山律师代表，台山市企业代表共30多人参加本次研讨会。
会议上，企业代表提到了一些常见的用工问题。比如，女职工三期应如何保护，职工医疗期满后如何处理劳动合同，工伤保险的特殊处理等。律师、仲裁员围绕这些问题做了详细解答，并且着重提出员工手册是最好的法律武器，既能够保障企业的安全平稳运行，又能够保障员工的合法权益。不同企业应该针对自身的特点，制定员工手册及规章制度，不仅程序合法、实体合法、符合用工实际需求，更要在日常工作中善于使用制度保护劳动关系双方的共同利益。市总工会、市司法局、市劳动仲裁委、江门市律协有关代表还向企业代表赠送《企业人力资源用工参考模板》，寄语企业善用此“法宝”，完善企业规章制度、规范用工管理、稳定劳动关系。
近年来，市司法局和市总工会紧密配合，在强化服务效能、法治建设等环节下功夫，拓宽了政企交流平台。双方表示将继续加强部门协作，打出优化法治化营商环境的“组合拳”，多措并举助企纾困，用优质服务安民暖心，助力劳动关系协调稳定发展。
