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  健康凉都、平安凉都、幸福凉都，关键在“心”。近日，首钢水钢医院参与的“六盘水市医护人员抗逆力结构及促进计划”项目（以下简称“抗逆力项目”），获得首届“科创凉都”科技创新大赛一等奖，为六盘水心理服务体系基础工作奠定了坚实基础的同时，开启六盘水心理服务体系建设新征程。

从“想”到“做”，拉开六盘水抗逆力项目帷幕

“我长期看着工作压力、生活压力下的医务人员被压抑着难受，就想着要给他们做心理疏导，让他们释怀，开心过好每一天。”在首钢水钢医院心理科的办公室里，抗逆力项目执行人李琼道出了自己的初衷。

六盘水作为一个蓬勃发展的城市，医疗环境与就诊需求之间存在较明显的失衡，这种因素加重了本市医护人员的工作负荷，不少医护人员常常在高压下工作。

李琼介绍，该项目于2018年1月开始筹备，项目团队共有23人，由全市各家医院的工作人员组成，支持人为首钢水钢医院院长周兴高，她是具体执行人。

身为医护一员，李琼对于医护人员的身心健康感同身受，也希望借此研究出缓解医护人员压力的对策。

说起容易做到难。项目成立之初，李琼四处学习借鉴，欲寻找一条突破之路。

“我加入了全国多个心理服务体系的QQ群、微信群，还在一些网站上进行学习。偶然发现了中国科学院大学经济与管理学院和中国人民大学心理学系教授、博士生导师时勘教授关于医护人员抗逆力结构的课题。”李琼介绍，发现时勘教授的课题后，她就抱着试一试的心态，主动添加时勘教授的微信。令她想不到的是，时勘教授通过了她的添加请求，并询问六盘水心理服务体系开展的相关内容。

从想到做，李琼及项目人员坚守为医护人员及压抑群众“解压”的初心，从2018年1月18日在首钢水钢医院召开项目立项汇报会开始，正式拉开了六盘水抗逆力项目帷幕。

从“好”到“优”，坚守医护人员“救死扶伤”初心

作为刚起步的抗逆力项目，团队人员的选择、磨合、心理服务体系建设等内容千头万绪，协调是执行中最难的一点。

“开始时，很多人对于未成型的项目抱着质疑的态度，甚至怀疑会以心理压力为由将其调职。”李琼表示，如何将项目做好？答案是困难没有办法多。她与所在医院领导不断探寻项目发展路径，一边向市级部门争取政策等的支持，规避了项目公益性带来的流产风险，一边积极组织培训、调研及心理干预工作，开展了“健康大讲堂”，送健康进学校、进社区、进企业、进农村等工作整合资源，以“学习提升，构建社会心理服务队伍”为核心搭建了该项目系统框架。

调研组开展了问卷调查，课题组从人口统计学变量、工作压力、工作资源三个角度研究相应对策，心理干预组联合政府、社会、媒体一起改善医护人员的压力……项目团队各司其职，坚守医护人员“救死扶伤”的初心，以科研课题为引领，深入开展医务人员抗逆力研究，并根据不同的案例结论，课题组健全医护人员定期学习机制，增强技能提升意识。

从如何做好到做出成绩，抗逆力项目通过团队的努力及示范基地带动效应，心理健康从侧重个体服务，开始转为在其基础上向个体、群体、社会提供多元化服务的社会心理服务体系，并逐步融入社会治理体系、健康六盘水建设工作。

提供“心”思路，为六盘水科技创新贡献力量

经过近一年的努力，2018年12月12日，六盘水市国家社科基金重大项目示范基地授牌仪式在首钢水钢医院举行，六盘水获得“国家社科基金重大项目和中科院研究生院社会与组织行为研究中心示范基地”荣誉称号。

“示范基地的授牌，不仅推动了六盘水心理服务体系的建设，还扩大了首钢水钢医院的影响力。”首钢水钢医院院长周兴高介绍，2019年，六盘水市作为贵州省唯一的社会心理服务体系建设试点城市以来，全市积极探索社会心理服务体系建设，建立社会心理危机干预机制，成立了心理危机干预中心；建立六盘水市心理健康服务人才库（全市心理健康服务人员477人）。目前，社会心理服务体系基本建立，特色亮点突出。

作为首钢水钢医院发起的抗逆力项目，已于2020年6月正式结项。

2022年5月，首届“科创凉都”科技创新大赛评审揭晓，首钢水钢医院参与的“六盘水市医护人员抗逆力结构及促进计划”项目，获得首届“科创凉都”科技创新大赛一等奖。为六盘水市科技创新贡献了力量，精准助推六盘水市经济社会高质量发展。

“项目荣获首届“科创凉都”科技创新大赛一等奖，既是动力又有压力，我们将继续与六盘水各大医院紧密合作，不断深入开展心理健康服务。”周兴高说。

唯有心安，才有民安，方有国安。下一步工作中，首钢水钢医院还配合六盘水市加强心理健康促进工作，将成熟的项目作理论支撑，由医护人员深入到各行各业，融入了社会服务心理体系，提供“心”思路，提出“心”方案，贡献“心”力量。

乌蒙新报新报 记者 李俊 实习生 周方敏

  编辑：周真明

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